15 địa điểm du lịch Philippines hấp dẫn nhất “không thể bỏ qua”

Là một đất nước được nhiều du khách thập phương tìm đến để chiêm ngưỡng vẻ đẹp hấp dẫn, độc đáo của các địa điểm du lịch Philippines nổi tiếng ở khu vực Đông Nam Á. Điểm nổi bật thu hút ở đây chính là những hòn đảo lớn nhỏ khác nhau. Chính nhờ những ưu điểm về thiên nhiên ban tặng mà Philippines đã trở thành địa điểm du lịch đáng đến nhất trong hè này. Còn chần chừ gì nữa mà không lên lịch và đến đây khám phá ngay về văn hóa, con người, thưởng thức ẩm thực và các vùng đất mới của nơi đây.

Bãi biển Borocay Được biết đến là một bãi biển tuyệt đẹp, lãng mạn cách thành phố Manila hơn 300km. Nơi đây là một trong những địa điểm du lịch ở Philippines trong mơ của rất nhiều người. Đến bãi biển Borocay du khách được thư giãn, hòa mình vào không gian mát mẻ, tận hưởng dòng nước trong xanh cùng bờ cát trắng mịn trải dài. Du khách đến đây có thể thử qua những trò chơi mạo hiểm, cảm giác mạnh như lướt ván diều, lặn biển ngắm lòng đại dương bao la, đặc biệt ở đây có trò nhảy từ vách đá xuống biển.

Bãi biển tuyệt đẹp ở Philippines (Ảnh: ST)

Núi lửa Taal

Núi lửa Taal một trong những điểm du lịch hot nhất mà không một ai đến Philippines mà không tìm đến đây bời chính vẽ đẹp của thiên nhiên tạo hóa. Theo thời gian, núi lửa nằm bên hoàn đảo Luzon này đã trở thành một hồ nước trong xanh, bao quanh là cây xanh tạo nên bức tranh thiên nhiên hài hòa. Khoảnh khắc tuyệt nhất là lúc bạn ngắm nhìn toàn cảnh hồ nước từ trên cao xuống. 

Điểm du lịch thú vị ở Philippines (Ảnh: ST)

Thành phố Cebu

Thành phố Cebu là địa điểm du lịch ở Philippines độc đáo với ánh sáng đặc sắc, sôi động của thành phố hiện đại. Không chỉ là thành phố của sự hiện đại, hoành tráng mà nơi đây cũng còn lưu giữ các bảo tàng và ẩm thực truyền thống độc đáo. Cebu trở thành trung tâm thương mại sôi động nhất phía nam của Philippines và khắp thành phố là những nhà thờ cổ kính lâu đời. Không những thế, khi đến đây du khách cũng được hòa mình vào chốn bình yên trên những bờ cát trắng bên dòng nước trong xanh.

Thành phố sôi động của Philippines (Ảnh: ST)

Ruộng bậc thang Bananue

Canh tác ruộng bậc thang là loại hình canh tác độc đáo ở vùng Đông Nam Á. Với nét riêng biệt, kì vĩ về những ruộng bậc thang nằm giữa những ngọn núi của những người dân sống ở đây. Nơi đây được biết đến là kì quan thứ 8 trên thế giới. Bananue được nhiều du khách lựa chọn để có thể trải nghiệm cảm giác khi phượt tại đây, khám phá lịch sử và cùng nhau chiêm ngưỡng vẻ đẹp hoang sơ bất tận của thiên nhiên ban tặng cho nơi đây. 

Khung cảnh Bananue kì vĩ hoang sơ (Ảnh: ST)

Thác Badian

Thác Badian hấp dẫn du khách bởi vẻ đẹp thơ mộng đến khó tả. Ở đây có nhiều dịch vụ giúp cho du khách có thể trải nghiệm chọn vẹn những dịch vụ chất lượng như tắm thác, lặn và hòa mình vào không gian bao la để tận hưởng không gian thiên nhiên hùng vĩ. Hay du khách còn có thể thực hiện một chuyến đi bộ trên những tảng đá, vách đá tạo nên cảm giác thư thái, thoải mái. 

Vẻ đẹp thơ mộng thác Badian (Ảnh: ST)

Bãi biển Padre Burgos

Bãi biển Padre Burgos nằm ở tỉnh Quezon của Philippines, nơi này trở thành một trong các địa điểm du lịch nổi tiếng ở Philippines được nhiều du khách quan tâm và lựa chọn để tham gia các hoạt động thú vị như cắm trại, dựng lều ngủ qua đêm hay có thể tham gia dịch vụ lặn để ngắm những sinh vật biển nhiều màu sắc dưới đấy đại bương. 

Địa điểm du lịch thú vị ở Philippines (Ảnh: ST)

Sông ngầm Puerto Princesa

Với vẻ đẹp mà thiên nhiên ưu ái cho nơi này, hệ thống sông ngầm Puerto Princesa độc đáo ở Philippines được du khách yêu thiên nhiên hoang dã tìm đến và muốn được ngắm trọn vẹn vẻ đẹp của đảo Palawan. Với chiều dài 8,2km sông ngầm chảy qua một hang động đến khi ra đến biển Đông, nơi đây được biết đến là 1 trong 7 kỳ quan thế giới mới. Đây là điểm đến lý tưởng cho những ai thích cảm giác khám phá những vùng đất mới. 

Hệ thống sông ngầm độc đáo (Ảnh: ST)

Đảo Malapascua

Là một hòn đảo nhỏ ở phía Bắc Cebu, đặc biệt với làng chài thanh bình thu hút du khách với dịch vụ lặn ngắm san hô hấp dẫn. Đến đây, du khách còn có cơ hội được tận mắt thấy cá nhám đuôi dài, cá đuối, rắn biển và cá mập đầu búa và một số loài cá nhỏ nhiều màu sắc khác đem lại cho du khách nhiều kỉ niệm khó quên về chuyến đi đến Philippines lần này.

Hòn đảo nhỏ ở phía Bắc Cebu (Ảnh: ST)

Trang trại dâu tây

Trang trại dâu tây này được trồng duy nhất ở Baguio, nơi đây quanh năm có khí hậu se se lạnh vì vậy có thể được rất nhiều loại dâu tây khác nhau và một số loại trái cây khác. Du khách có thể di chuyển từ trung tâm thành phố đến đây dễ dàng, chỉ mất khoảng 30 phút là bạn đã có thể đặt chân đến đây. Du khách sẽ được trải nghiệm tự tay hái dâu. Bên ngoài trang trại thì có cửa hàng bán đồ lưu niệm các món đồ hình dâu tây như: móc chìa khoá, túi xách, nón,… và một số món ăn làm từ dâu tây ngon, ngọt. 

Đỉnh núi Osmena

Đỉnh núi Osmena được biết đến với nhiều hoạt động ngoài trời mới mẻ cho những du khách thích sự mạo hiểm, khám phá cảm giác mạnh. Không chỉ có thể đi bộ và leo đến đỉnh núi Osmena và bên cạnh đó còn có hoạt động cắm trại và ngắm nhìn toàn cảnh Cebu khi về đêm. Thậm chí ở đây du khách còn có thể đến tham quan các địa điểm lân cận như đảo Negros.

Trên đây là danh sách gợi ý về những 

địa điểm du lịch Philippines hấp dẫn du khách trong và ngoài nước không thể bỏ qua khi đến Philippines. Để có được một chuyến nghỉ dưỡng tuyệt vời tại đất nước nghìn đảo này thì bạn nên chuẩn bị lịch trình cho riêng mình để có thể khám phá và tận hưởng trọn vẹn hết vẻ đẹp của nơi đây.

Xem thêm: Danh sách khách sạn Philippi

Read More

CON NGƯỜI PHILIPPINES VÀ TÍNH CÁCH CON NGƯỜI PHILIPPINES

Quốc đảo Philippines không chỉ thu hút các khách du lịch vì cảnh quan thiên nhiên tuyệt đẹp; nền văn hóa độc đáo mà còn vì tính cách con người Philippines nơi đây thật hiền hòa và dễ mến. Không chỉ  hiếu khách, mà người dân Philippines còn gây ấn tượng vì những đức tính đáng quý của họ.
Tinh thần yêu nước

Cùng tìm hiểu về tính cách con người Philippines bạn nhé

Nếu đã từng tìm hiểu về lịch sử của Philippines, bạn hẳn sẽ bất ngờ khi biết đất nước này từng là thuộc địa của Tây Ban Nha gần 3 thế kỷ, sau đó tiếp tục bị đế quốc Mỹ chiếm đóng 50 năm trời. Cũng giống như Việt Nam, chẳng phải dân tộc ta đã chịu gần 1000 năm Bắc thuộc đó sao? Khác với thời kì chiến tranh bảo vệ chủ quyền; trong thời bình; người Philippines luôn xây dựng một xã hội tốt đep và văn minh để thể hiện tình yêu nước. Đó là tinh thần thượng tôn pháp luật; tôn trọng người lớn tuổi; nâng cao trình độ dân trí chung. Mối quan hệ các thành viên trong gia đình được gắn kết chặt chẽ. Philippines là quốc gia đa văn hóa, lượng kiều bào ở đây cũng rất đông đảo. Một lượng lớn ngoại tệ từ nước ngoài được chuyển về Philippines để kích cầu tiêu dùng cũng như phát triển kinh tế. Người Philippines sẵn sàng đứng ra bảo vệ gia đình và những người thân trong bất cứ tình huống nào. Họ coi trọng danh dự của đất nước, của bản thân rất cao. Chỉ cần nhìn phản ứng mạnh mẽ của Philippines mỗi khi Trung Quốc xâm phạm chủ quyền của họ là hiểu. Không chỉ phản đối bằng tiếng nói, chính quyền Philippines cũng có những hành động đáp trả quyết liệt để tỏ rõ lập trường của mình.
Những con chiên ngoan đạo

Người Philippines đang tham dự lễ nhà thờ

Tính cách con người Philippines vốn rất sùng đạo. Ngoài đạo Thiên Chúa, ở đây còn có khu tự trị riêng ủa người Hồi giáo tọa lạc phía miền Nam. Cuối tuần và Giáng sinh là thời điểm các con chiên thể hiện lòng tôn sùng với Chúa. Vài ý kiến cho rằng sự ôn hòa của người bản địa có thể xuất phát từ những điều Chúa răn dạy.
Con người Philippines thân thiện dễ gần

Đặc trưng trong tính cách con người Philippines – yếu tố khiến du khách cảm thấy thoải má

Người Philippines nổi tiếng với phong cách sống khá lạc quan và thân thiện. Điều đầu tiên khi quý khách đặt chân đến với đất nước này là họ cảm nhận được sự hòa hòa đồng của con người Philippines. Do ảnh hưởng từ Tây Ban Nha và Mỹ trong quá khứ nên họ sở hữu đức tính phóng khoáng của người phương Tây. Số lượng người nước ngoài sinh sống và làm việc nhiều năm trên mảnh đất này rất lớn. Chính vì thế bạn sẽ không cảm thấy xa cách về mặt quốc tịch khi đến thăm Philippines. Người dân Philippines đa phần đều giỏi tiếng Anh, đây chính là nguyên nhân tạo nên trào lưu “du học tiếng Anh Philippines”. Đó cũng là điều thuận lợi để con người Philippines dễ dàng hòa nhập vào môi trường quốc tế.
  Con người Philippines có ý thức rất cao

Trẻ em Philippines được tự do phát triển theo cách mình muốn

Người Philippines rất chú trọng đến cộng đồng. Cho dù ở bất kì đâu; họ luôn xếp hàng ngay ngắn và tôn trọng người lớn tuổi. Đặc biệt ở các nơi công cộng như xe bus, bến tàu, sân vận động,.. Không những vậy; họ còn đề cao tinh thần tự lập. Con trẻ sẽ tự lựa chọn con đường tương lai dựa theo sở thích và năng khiếu của bản thân. Ví dụ ai mê học Toán thì tập trung học Toán; ai mê nghệ thuật thì tập trung phát triển nghệ thuật. Xã hội có cái nhìn rất công bằng về năng lực của mỗi người. Trên đây là những nét đặc trưng nổi bật trong tính cách con người Philippines. Sẽ là rất cần thiết cho các học viên nếu các bạn đang chuẩn bị hàng trang đi du học tiếng Anh tại Philippines. Sự chân thật, dễ gần, và phóng khoáng của con người Philippines chắc chắn sẽ khiến cho việc hòa nhập của các học viên trở nên dễ dàng.

Read More

Kinh nghiệm phỏng vấn việc làm Philippines

Với sự phát triển mạnh mẽ của Internet, dường như rất nhiều ngành nghề công việc được tối ưu hoá sử dụng Internet. Do khoảng cách địa lý không thuận tiện nếu nhà tuyển dụng cần bay về Việt Nam phỏng vấn hoặc ứng viên cần bay sang Philippines phỏng vấn dẫn đến chi phí đi lại cao và tốn khá nhiều thời gian. Phỏng vấn online đã ra đời nhằm giải quyết vấn đề trên. Sau đây là 1 số lưu ý giúp bạn sẽ ăn điểm và khả năng đậu cao khi phỏng vấn online.

 CÁCH VIẾT CV 

CV là từ viết tắt của cụm từ “curriculum vitae” trong tiếng Anh, có nghĩa là sơ yếu lý lịch – thư xin việc. CV được coi là một tờ quảng cáo bạn tự giới thiệu về các kỹ năng, khả năng, kinh nghiệm của bản thân cũng như các thông tin tên tuổi, giới tính, quốc tịch, quê quán…

1. Mẫu CV: Nếu bạn không biết viết CV, hãy lên google gõ chữ mẫu CV sẽ ra hàng loạt CV cho bạn lựa chọn.

2. Ảnh CV: Bất kể bạn ứng tuyển vị trí gì hãy chọn 1 tấm ảnh đẹp, ưa nhìn và trang phục chỉnh tề sẽ rất ăn điểm.

3. Nội dung CV: Viết CV nên dựa theo yêu cầu của vị trí để chỉnh sửa thay đổi cho phù hợp phần kinh nghiệm. Một vị trí yêu cầu kinh nghiệm cách viết khác với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. Hãy viết những kinh nghiệm liên quan đến vị trí yêu cầu, bỏ cắt những công ty, công việc không liên quan tránh gây mất thiện cảm vì nhảy việc nhiều. Lý do nghỉ việc cũng rất quan trọng, đôi khi bạn viết thật quá vì cãi nhau với sếp, vì không hài lòng công ty nên nghỉ cũng sẽ gây mất điểm, lý do nghỉ hãy tìm lý do nào người nghe cảm thấy có thiện cảm.

4. Các kỹ năng: Ngoại ngữ, máy tính… nên ghi rõ nhấn mạnh vì thường tuyển sang Phillippines đều yêu cầu ngoại ngữ và tin học văn phòng, không nên bỏ qua phần kỹ năng này.

5. Tự đánh giá bản thân: Phần này được viết vào phần cuối CV, nhiều bạn đã bỏ qua nó nhưng nó lại là phần mà nhà tuyển dụng để ý xem tính cách và mong muốn mục đích của bạn có phù hợp công ty và công việc hay không? 

6. Các bằng cấp: Nếu đã tốt nghiệp CĐ hay ĐH hãy chèn ảnh bằng cấp của mình trực tiếp lên bản CV, không gửi tách riêng. Nếu ko có bằng hãy bỏ qua nó, đừng nhấn mạnh vào bằng cấp nếu mình chỉ học hết cấp 3, hãy nhấn mạnh vào phần kỹ năng và đánh giá bản thân.

7. Các vị trí yêu cầu ngoại hình: Như dealer, trợ lý… hãy chèn vài bức ảnh thật đẹp và nghiêm chỉnh của mình trực tiếp vào CV. Ảnh có 360 cũng ko sao nhé.

 PHỎNG VẤN

1. Phương tiện phỏng vấn: Nên chuẩn bị máy tính phỏng vấn vì thường các công ty đều test đánh máy tiếng Trung, nếu bạn khó khăn mượn máy hãy hỏi trước phỏng vấn bằng điện thoại được không? Trước khi phỏng vấn nên test thử trước wifi, micro, camera. Hãy đeo tai nghe khi phỏng vấn sẽ giúp bạn nghe rõ và không bị thu các tạp âm.

2. Không gian phỏng vấn: Hãy chọn cho mình một không gian yên tĩnh ngồi một mình, tránh ồn ào trẻ con người lớn nói chuyện ầm ĩ.

3. Trang phục phỏng vấn: Ăn mặc chỉnh tề đẹp là cách gây thiện cảm cho người đối diện. Nếu là nữ nên make-up nhẹ hoặc chỉ cần đánh son giúp bạn tươi hơn. Nếu phỏng vấn những vị trí yêu cầu ngoại hình bắt buộc phải make-up khi phỏng vấn nhé nếu không bạn sẽ bị loại đó. 

4. Thái độ phỏng vấn: Nên có thái độ tôn trọng, lịch sự, tránh cau mày, hãy cười nhiều, nhiệt tình và hoà vào cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn thân thiện sẽ giúp bạn ăn điểm.Khi phỏng vấn nhìn vào camera chính là thể hiện bạn tự tin và tôn trọng người đối diện.

5. Chuẩn bị trước bài nói phỏng vấn: Hãy tập nói và nghĩ trước câu trả lời sẽ giúp bạn phỏng vấn nói trôi chảy hơn. Thường cuộc phỏng vấn sẽ hỏi các vấn đề xung quanh kinh nghiệm bản thân, lý do sang Phil, mục đích sang Phil, ý định làm việc bao lâu, trình bày ưu và nhược điểm bản thân….

6. Tập đánh máy: Thường 90% các công ty sẽ test tốc độ đánh máy khi phỏng vấn. Dù là phỏng vấn vị trí tài vụ không liên quan đến tốc độ nhưng vẫn test chỉ là yêu cầu về tốc độ thấp hơn vị trí chăm sóc khách hàng. Nếu khôngtự tin về khả năng đánh máy hãy tập thử trước. Bạn có thể thử luyện tại đây: http://dazi.kukuw.com/ nhé

Tuyển dụng việc làm tại Philippines 

Read More

VIỆC LÀM TẠI PHILIPPINES VÀ ĐÔI ĐIỀU CẦN BIẾT

Philippines liệu có phải nơi đáng sang làm việc???– Sống và làm viêc tại Philippines đến thời điểm này trên 4 năm. Cũng là một trong những người đầu tiên dậy lên làn sóng đưa người Việt biết tiếng Trung sang Philippines làm việc lương cao. Bài viết này chia sẻ một cách công khai và công bằng, không mang tính chất quảng cáo đưa người sang Philippines, chỉ hi vọng mọi người có cái nhìn bao quát, hiểu biết hơn về công việc và nơi mà mình có nhu cầu sang.

#SơLượcPhilippines

Philippines là quốc gia của đảo với hơn 7000 hòn đảo tạo thành 1 quốc gia. Người dân giỏi tiếng Anh đứng thứ 3 châu Á chỉ sau Singapore và Ấn Độ là do hệ quả của quá trình đô hộ của thực dân Anh nhiều năm về trước. Tiếng Anh được sử dụng chính trong giáo dục, trong các phương tiện truyền thông, trong các hoạt động xã hội, và ngay cả trong chính phủ.

Ngành game online (casino online) tại Philippines có khoảng đầu những năm 2000, đến năm 2008 bắt đầu nở rộ phát triển khi chính phủ cấp giấy phép hợp pháp đầu tư 4 dự án game online lớn để khôi phục sự suy giảm của nước này trong việc thu hút đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Đến tại thời điểm này Philippines đứng đầu trong ngành game online châu Á và cũng là nước duy nhất hợp pháp hoá.

#NgànhNghề 

Trong ngành game online có rất nhiều thị trường khác nhau như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Việt Nam, Thái Lan, …. thị trường nào sẽ dùng tiếng đó nhưng thị trường TQ phát triển mạnh nhất với 2 lý do:

• Dân số đông: Trong số 235 nước trên thế giới với tổng dân số khoảng 7,5 tỷ người thì dân số TQ là 1,4 tỷ người chiếm khoảng 1/5 dân số thế giới
• Kinh tế mạnh: Kinh tế TQ hiện nay phát triển đứng thứ 2 thế giới (có nhiều tiền thì mới chơi nhiều).

??? Giải thích lý do tại sao tuyển toàn tiếng Trung do làm cho thị trường TQ, thị trường khác không mạnh và lớn để cần tuyển nhiều. Thị trường TQ thì tuyển tất cả các quốc tịch nào biết tiếng Trung chứ không phải riêng gì tuyển VN. Mình là người Việt sẽ thấy tuyển toàn người Việt, nếu ai có biết cách tuyển các nước châu Á khác như Thái, Myanmar, Indonesia, Đài Loan, Malaysia… chỉ mình để mình tuyển. Cơ mà sợ sẽ bất lợi cho người VN sẽ gây ra sự cạnh tranh giữa các nước sẽ lớn.

#TạiSaoKhôngSearchĐượcGoogle

Nói cách đơn giản do tính chất ngành nghề đặc biệt không phải như các ngành nghề thông thường tại VN công ty phải có trang web hay tên search được trên mạng thì mới đáng tin. Hãy bỏ suy nghĩ theo cách nhìn ngành nghề tại VN. Hiện nay đã quá nhiều quá nhiều người VN sang Philippines làm không nói các nước châu Á khác. 

Vậy sao biết công ty tốt không? – Nó phụ thuộc vào người đưa bạn sang hiểu công ty như thế nào? Có gạt bạn gì không?

Liệu có lừa bán hay làm gái không? – Vấn đề này đến nay chưa từng có, nếu không đúng thì là đãi ngộ, lương thưởng không đúng, thời gian làm dài không như đăng ….

#MứcLương

• Trung bình sau khi lên chính thức các vị trí thông thường nhất mỗi tháng gửi về nhà được khoảng 25-50 triệu VNĐ( không nói đến các vị trí hoa hồng nhiều hay quản lý – không nói đến nhiều công ty có nhiều khoản thưởng khác ngoài lương)
• Làm càng lâu lương càng cao tăng dần hàng năm. 
• Lương đều là lương thực lĩnh đã trừ thuế má các kiểu( trừ 1 số rất ít công ty tuyển thị trường VN làm tại Philippines lương chưa trừ thuế do trả lương thấp quá nên cộng cả thuế vào – thị trường TQ lương cao nên đều lương sau thuế) 

Ngoài lương thì trợ cấp ăn ở riêng nên không cần lo như đi Singapore, Hàn Quốc hay Nhật Bản.

#VisaWorking

Mỗi nước, mỗi ngành nghề có quy định visa working và cách làm visa khác nhau.

• Visa working ngành game online chỉ được làm tại Phil và sau khi lên chính thức.
•  Đối với người VN: Miễn visa tourist sang Phil nên chỉ cần hộ chiếu và vé máy bay là bay. Sau khi sang sẽ được gia hạn visa tourist hoặc làm visa working tạm thời. Sau khi lên chính mới được làm visa working chính thức, điều này tốt cho công ty và ứng viên khi có thời gian xem xét từ hai phía mới đi đến quyết định visa working lâu dài vì liên quan chi phí visa working mắc.

#MôigiớivàHR (nhân sự)

^^Môi giới: Là bên trung gian tìm người cho công ty và tìm việc cho ứng viên, sẽ nhận hoa hồng từ phía công ty hoặc từ ứng viên. Nhận hoa hồng từ công ty nhưng không phải công ty nào cũng chịu chi trả hoa hồng.

^^HR: Nhận lương công ty – trực tiếp tuyển dụng cho công ty.

Nên qua HR hay qua Môi Giới cái này không quan trọng，mà quan trọng bạn phải tìm được bên thấy đáng tin và trách nhiệm, vì sao: 

1.HR

– HR bên Philippines thị trường game online ko giống HR tại Việt Nam. HR tại Philippines phân ra rõ ràng chỉ nhiệm vụ là tuyển dụng và đa phần không có quyền hạn xử lý hay giải quyết mà sẽ là HR khác chịu trách nhiệm xử lý tiếp theo sau khi tuyển sang. 

– HR chỉ có duy nhất 1 đãi ngộ vì tuyển cho chính công ty mình, nên không có nhiều sự lựa chọn. Nếu có nhiều đãi ngộ thì họ là môi giới.

– Đa phần các công ty đãi ngộ không tốt lắm, hoặc yêu cầu cao khó tuyển người thì sẽ nhận tuyển HR Việt Nam qua tuyển cho công ty và cũng là cách công ty không phải trả hoặc bớt trả hoa hồng cho môi giới.

2. Môi giới

– Nhiều môi giới chỉ đơn giản lấy các đơn đăng tải tràn lan trên mạng và đưa người vào, thậm chí nhiều người môi giới “hờ” chỉ là làm 1 vài người cho vui, thử làm vì nghĩ được hoa hồng cao dễ ăn và bất chấp đưa người dù thân quen, bạn bè hay không quen biết mà không rõ công ty đó như thế nào? Và không có khảo sát thực tế. Kể cả HR hay môi giới nhiều người đưa sang xong đãi ngộ lương không đúng, thời gian từ 8h thành 12h….. 

– Nhiều môi giới và HR (nhân sự) không có hiểu biết về Philippines, hoặc không có kinh nghiệm khi xảy ra các trường hợp ngoài mong muốn không có khả năng xử lý sẽ chạy bỏ ứng viên. Kể cả HR, bạn cũng không tìm được họ vì thường làm các toà khác nhau chứ chưa nói phòng ban khác nhau cấm vào. 

– Nhiều công ty sẽ yêu cầu đòi bồi thường khoản chi phí hoa hồng cho môi giới nếu ứng viên nghỉ việc trong thời gian thử việc.

***Bản thân mình là môi giới – nhưng đừng ai so sánh bên mình với những bạn môi giới nửa mùa khác nhé. 
Mình làm môi giới đưa người sang Philippines đến nay cũng được 4 năm rồi, bên mình cố gắng nhất có thể tạo những điều kiện tốt nhất cho ứng viên.

• Không thu phí môi giới từ ứng viên
• Khảo sát thực tế các công ty
• Bên duy nhất có công ty tại Việt Nam
• Bên duy nhất có đầy đủ các dịch vụ: Việc làm Philippines – Bảo quan Philippines – Vé máy bay giá rẻ Philippines – Chuyển tiền
• Sắp xếp chu đáo các khâu từ đưa người tại sân bay HN, HCM…
• Miễn phí đưa đón sân bay Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, miễn phí tặng SIM Philippines và thẻ nạp 100 peso
• Nhiều năm kinh nghiệm, luôn xử lý mọi vấn đề cho ứng viên cả trước và sau khi sang.
• Không yêu cầu ứng viên đền hoa hồng
• Bên duy nhất có các nhân viên trải khắp các tỉnh VN…..

#KhoảnĐềnTiềnNếuNghỉ 

Tất cả các chi phí như vé máy bay, visa, bảo quan… để bạn được làm việc tại Phil đều miễn phí nếu bạn làm việc cho công ty( lẽ đương nhiên, không làm ai chi không tiền đó cho bạn? Nên đừng thắc mắc). Các khoản này sẽ cần bồi thường lại nếu bạn nghỉ vì bất kỳ lý do gì thì bồi thường như nhau, các chi phí cũng khác nhau tùy công ty do giá thuê dịch vụ hay nhân viên công ty đi làm cũng khác nhau.

– Vé máy bay: Tự mua khoảng 4-6 triệu khứ hồi ( ngày rẻ, ngày mắc lên 10 triệu/vé là bình thường nha)

– Bảo quan: Khoảng 3 triệu hoặc cao thấp tuỳ

– Visa: Phụ thuộc công ty làm cho bạn loại visa nào và mấy tháng? Tự làm hay thông qua dịch vụ phí cũng khác nhau.

– Phí ID toà nhà: Nhiều công ty có chi phí này do quy định toà nhà cho thuê (1 toà nhà cao ốc có nhiều công ty thuê và làm trong đó).

Đừng quan tâm quá nhiều khoản đền, hãy quan tâm đãi ngộ lương thưởng tốt để làm lâu dài không? Hãy quan tâm người đưa và công ty OK đáng tin không?Có bị thay đổi khi sang không? Còn trong TH xấu nhất xảy ra phải nghỉ và bồi thường đi thì cũng là đã cho bản thân mình cơ hội còn hơn nhiều người mãi chỉ ngồi ước, mình có thể chọn công ty khác hoặc job khác.

#VéMáyBay

Vé bay công ty nào cũng sẽ miễn phí cho bạn nếu bạn làm cho công ty, nhưng theo 2 cách:

1. Công ty đặt vé và bạn qua: Miễn phí nếu bạn làm cho công ty, nếu nghỉ bạn hoàn lại tiền vé.

2. Bạn tự thanh toán tiền vé trước, sau khi qua công ty sẽ thanh toán lại cho bạn: Nếu bạn nghỉ thì coi như không có phí này, nếu bạn làm thì được thanh toán( công ty chọn cách này là an toàn cho cả 2 phía, tránh TH book vé cho ứng viên xong bỏ không đi, không lấy lại được tiền vé).

Theo mình nên chọn cách 2 là tự mình đặt vé trước vì trước sau gì qua bạn cũng sẽ được thanh toán, nếu bạn lưa chọn cách 1 TH xấu bạn nghỉ bạn sẽ đền bù tiền vé rất mắc, lúc đó cấm kêu sao vé mua mắc vậy. Nên đừng nghĩ ra đi không bỏ ra đồng nào, được công ty đặt vé trước sướng hơn.

#VịTrí

1. Tài vụ (xuất nhập khoản): chuyên thực hiện thao tác chuyển tiền banking online giữa các tài khoản ngân hàng. 

Ưu điểm: Dễ làm, ai cũng làm được, không yêu cầu cao về tiếng Trung và đánh máy.

Nhược điểm: Nhàm chán, tính không cẩn thận xuất sai tiền dễ bị phạt. Nhưng cứ tự tin nhé, người Việt mình sang toàn làm tài vụ rất tốt.

2. CSKH( chăm sóc KH): Chuyên chát online trả lời giải đáp và giải quyết vấn đề cho khách hàng thông qua máy tính. 

Ưu điểm: Học hỏi biết nhiều, trình tiếng lên nhanh, không lo sai tiền chuyển.

Nhược điểm: Yêu cầu tiếng cao, chát nhiều ai đánh chậm là vất vả, thời gian đầu học nhiều có khi không hiểu gì sau mới ngấm.

3. Kế toán: Ngoài yêu cầu tiếng tốt cần có kinh nghiệm hoặc bằng kế toán. Vị trí này lương cũng cao hơn và không ca kíp.

4. Hành chính: Yêu cầu Anh + Trung, chuyên sắp xếp xe cộ đưa đón, sắp ăn ở, lo các công việc hậu cần cho nhân viên đủ kiểu, thuê nhà làm visa…

Ưu điểm: Không ca kíp, phát triển cả tiếng Anh và Trung, quen biết nhiều.

Nhược điểm: Không hợp người lười đi lại, hoặc xử lý tình huống kém.

5. Marketing ( 推广, 市场, 电销): Các vị trí này đều thuộc marketing, hiểu là các cách quảng cáo khách nhau, mỗi vị trí sẽ có cách làm khác nhau. 

Ưu điểm: Lương có thể đạt rất cao do ăn doanh số % nhiều gấp 2-3 lần lương vị trí khác là có.

Nhược điểm: Không mấy phù hợp người VN do tiếng đòi hỏi cao và chịu được áp lực doanh số.

6. Dealer or 主播：2 vị trí này na ná nhau nhưng tính chất như nhau. Chia bài online và thực hiện các thao tác theo hệ thống máy tính.

Ưu điểm: Học nhanh, dễ làm, time nghỉ giữa giờ nhiều, lương cao (chỉ số ít công ty, nhiều công ty dealer lương thấp hơn tài vụ).

Nhược điểm: Hợp ai thích make-up hàng ngày, thích nói chuyện, không có kiến thức gì về ngành sau khi nghỉ.

7. Nhân sự: Công ty tuyển nhân sự VN thì chỉ có nhiệm vụ duy nhất là tuyển người cho công ty.

Ưu điểm: Không ca kíp, lương khá ổn, không cần tiếng Anh. 

Nhược điểm: Áp doanh số tuyển người, vị trí nghe thì hoành tráng nhưng mỗi nhiệm vụ tuyển dụng, đãi ngộ tốt nhân sự tốt thường đi kèm áp doanh số cao và vị trí đãi ngộ cho các vị tri cần tuyển không tốt dễ gây áp lực tuyển dụng.

Ngoài ra, còn một số các vị trí khác ít tuyển người Việt Nam như: 风控,  维护… cũng không có gì nổi trội, cũng không khó, cứ lương cao là chiến…

#NơiLàmViệc

– Pasay, Makati, BGC(pasig), Quezone là 1 trong 4 quận thuộc thủ đô Manila hiện nay tuyển nhiều nhất, mỗi nơi có ưu điểm riêng.

Makati biết đến nhiều nhất do phát triển sớm nhất, dân tập trung đông, nhiều quán ăn và nhà cao tầng. 

Pasay là quận giáp biển đang được xây dưng nhiều, các casino cũng nằm đây. 

Pasay

BGC quận rất đẹp thoáng sạch nhưng các cty gameonline không nhiều bằng. 

Quezone (eastwood) khu nhỏ mới nổi xây dựng khá đẹp nhưng khu bé, chi phí thuê nhà và ăn rẻ hơn.

– Alabang: cách thủ đô gần 20km, đi không tắc đường tầm 20p, tắc đường 2 tiếng là bình thường. Khu này chưa nổi bật, đầu tư chưa mạnh, không nhà cao tầng, đều là các khu biệt thự, không hợp ai thích nơi đông người náo nhiệt. Còn nếu quan tâm về lương thôi thì không cần quan tâm nhiều nằm khu nào quá.

– Cebu: là thành phố lớn thứ 2 sau thủ đô Manila. Cebu là thành phố du lịch nhưng làm việc thì nơi đây chưa bằng Manila, sự phát triển cũng chưa bì được.

#Khu_Ở

1. Ở nhà condo (chung cư cao cấp)

2. Ở kiểu biệt thự

Hi vọng bài biết giúp ích cho bạn 

Read More

Khi quyết định đi làm tại Philippines

Việc làm tiếng Trung – Anh- Việt lương cao (1000-2000 USD) tại Philippines liệu có đáng tin cậy hay không?????  Đó chắc là câu hỏi mà các bạn trẻ ngày nay thắc mắc nhiều nhất

Cũng như các bạn trẻ khác mình sang Philippines cũng được một thời gian rồi. Và ban đầu mình cũng thắc mắc bên đó làm cái gì mà trả lương cao đến vậy. Philippines GDP gấp rưỡi Việt Nam là do người dân họ biết tiếng anh ( quốc gia đứng thứ 5 trên thế giới về số người nói tiếng anh) nên đi xuất khẩu lao động  các nước phát triển hơn như Hàn Quốc, Nhật Bản..., và được làm những ngành nghề ngon hơn Việt Nam -> lương cũng cao hơn thôi chứ tiềm lực trong đất nước này cũng không có gì, khoảng cách giàu nghèo cũng rất lớn, hơn nữa còn suốt ngày bị thiên tai hành hạ. Và dưới đây mình sẽ giải đáp 1 số những thắc mắc đấy cho những người muốn tìm hiểu thị trường và đất nước này sau 1 thời gian mình ở đây tìm hiểu.

1, Ngành nghề ( Nguồn gốc sự việc )

Nơi làm việc và nhà ăn 

Tất cả các công ty tuyển dụng nhân tài tiếng Tru

ng ( số ít tiếng Anh ) trong thời gian vài năm vừa qua nổi lên, chiêu mộ người ở các nước Đài Loan, Trung Quốc, Việt Nam, Thái Lan, Malaysia, Myanmar vv... đều làm về CASINO và Online Gambling (or Internet gambling). Nhưng nói thêm 1 điểm quan trọng nữa là, ở Philippines nghành nghề này là HỢP PHÁP và có giấy phép hành nghề đàng hoàng.
# Mọc thêm 1 câu hỏi nữa là ơ thế tại sao lại là Philippines, ơ thếtại sao lại là công ty Trung Quốc  mọc lên ở đây-một đất nước nói tiếng Anh, tại sao bla bla bla vv... ?
Chuyện là vầy, theo quan điểm cá nhân của mình, thì nhìn chung người Hoa là chủng tộc rất biết cách làm ăn kinh doanh, cực kỳ nhanh nhạy và MÁU CỜ BẠC. Nhưng khổ nỗi là bên Trung Quốc chính phủ lại cấm các hình thức cờ bạc và các dịch vụ liên quan tới bài bạc mới khốn nạn chứ... (trừ lô đề có thể tính là cờ bạc ra) Thế nên có cầu mà méo có cung .Nhưng mọi chuyện đâu rồi sẽ ra đó mà . Chính phủ Philippines hợp pháp hóa Casino và Internet Gambling. Chính vì thế, các ông chủ người Trung Quốc và Đài Loan thi nhau đầu tư ồ ạt vào thị trường Philippines để mở các công ty dịch vụ Casino và Internet Gambling. Dẫn đến việc, bây giờ thị trường Casino của Philippines đã đứng thứ 2 Châu Á ( sau MaCao ) và thị trường Internet Gambling đứng thứ nhất ( Vì theo như mình biết Châu Á chỉ duy nhất Phippines là đất nước hợp pháp hóa dịch vụ này, còn lại ở nước khác là làm chui hay hợp tác sau lưng với chính phủ không xét tới nha ), và đây cũng là lý do sang Philippines làm ngành nghe vẻ không được phổ biến cho lắm nhưng vẫn có được work permit 9G. Ngạc nhiên chưa, hihi.
## Thêm 1 câu hỏi nữa, ơ thế tại sao công ty nào cũng tuyển, mà tuyển mãi ko dừng, tuyển éo gì tuyển lắm thế, có cái bọn lừa đảo mới làm thế thôi chứ đúng không , tại sao bài đăng tuyển lại không có tên công ty, hỏi được ra cái tên công ty rồi tại sao search google lắm tin tức xấu thế?
Chuyện là vầy, thị trường Trung Quốc là thị trường rất lớn, các công ty cũng cần nhân lực để phục vụ khách hàng là rất đông, trung bình mỗi công ty ở đây ít thì 50 người, đông thì 400 người thậm chí hơn. còn tuyển thì cứ tuyển liên tục vì chỉ cần đội ngũ marketing của công ty hoạt động tốt, lượng khách kéo vào chơi rất đông, nhân viên tư vấn nhiều khi không trả lời kịp. Đây chính là lý do mà các công ty tuyển người liên tục. Vì tính chất ngành nghề khá nhạy cảm,  ở trên thế giới không nhiều nơi hợp pháp hóa, nên mọi người nghe thấy Casino thường hay thấy phản cảm, sợ hãi, cảm thấy không lành mạnh. Chứ thực chất mình thấy ở công ty mình mọi thứ diễn ra rất bình thường và vui vẻ, không có gì bất thường hết.
### Thêm câu nữa nà, ơ thế đi làm ở Philippines thì có mất phí không ? sao có người thì nói là mất 200USD, người thì 300USD,người thì đòi tận 1000USD, phí đấy để làm thủ tục gì mà sao đắt thế?
Thực ra, mỗi công ty hợp tác với bên môi giới đã phải trả phí môi giới 1 khoản rồi , mình làm bên nhân sự nên mình biết, nhưng cụ thể bao nhiêu thì mình xin phép không tiết lộ, phần vì mỗi công ty có thể đưa giá khác nhau, phần vì thông tin trong ngành mình cũng ko muốn chia sẻ sâu. Và môi giới thị trường Philippines làm không giống như thị trường Đài Loan, Nhật Bản, Trung Đông vv... còn có cục lao động, có công ty môi giới nước sở tại chăm sóc hoặc hỗ trợ. Nhưng ở Philippines, sau khi bạn sang đây và ký hợp đồng, cũng đồng nghĩa môi giới sẽ hết trách nhiệm với bạn, môi giới ở đây được hiểu theo nghĩa là người giới thiệu nên nếu có vấn đề gì với công ty sau này, thì môi giới ko liên quan gì nha các bạn, tự lực cánh sinh hết thôi .
Vấn đề mất tiền thì có 2 trường hợp, 1 là môi giới có job quá ngon đi, lương cao hơn thị trường chung 1 chút, họ sẽ bán cơ hội việc làm đó giá cả thì tùy người đó định giá. 2 là môi giới thấy bạn kênh thông tin không nhiều, không  hiểu rõ thị trường công việc bên này, thì họ sẽ đòi phí môi giới, cái này có người mất người không. Và chẳng ai đúng hay ai sai trong chuyện này hết, môi giới mất công giới thiệu, bạn thấy giá đó hợp lý thì bạn trả thôi. Không phải phạm trù chuyện thất đức hay bóc lột  gì hết nha .
 Nếu bạn liên hệ được trực tiếp với công ty thì tốt nhất, nhưng nếu qua môi giới thì cũng có thể thương lượng chuyện mức phí này, với tình hình thị trường hiện nay, có không ít người đã đi Philippines, Thái Lan, Lào, Cambodia làm ngành này, và cũng có người làm tổ nhân sự tuyển trực tiếp ( như mình chẳng hạn ) thì không nên để mất tiền 1 cách không đáng như vậy ).
#### Câu cuối nà, ơ thế đi Philippines có khả năng bị lừa không? đất nước IS sợ vãi đái ra í, việc nhẹ lương cao cho tận hơn 1000usd tin thế éo nào được hả trời, lại chả đòi bằng cấp gì mới sợ chứ, trên đời này có cl chuyện ngon ăn vậy í  huhu
Lừa lọc thì mình mới nghe những câu chuyện về việc hợp đồng và thực tế khác nhau. Ví dụ như lương lậu, chỗ ăn chỗ ở, vị trí công ty, nơi làm việc v.v... chứ không ai lừa bạn sang đây rồi bán bạn hay moi tim xẻ thịt lấy nội tạng hết nha . Cách thức để giải quyết vấn đề này là tìm những công ty đã có người việt ở đó, hỏi thăm tình hình thực tế, và tốt nhất chỉ làm việc ở Pasay và Makati ( trung tâm của Manila ). Lý do vì khu này an toàn và khá tấp nập, văn minh, khu vực ít nguy hiểm nhất, các công ty quy mô lớn cũng thường tập trung ở đây. ( cách này để giảm rủi ro thôi chứ mình không dám đảm bảo 100% nha các bạn trẻ
2, Công việc ( phần này quan trọng nhất nà)
* Địa điểm: Thường khi đăng tuyển dụng, các công ty thường viết 1 cách rất chung chung là Manila- Philippines. Nhưng theo mình, các bạn nên hỏi rõ là khu vực nào? Có 2 thành phố nhỏ ( trực thuộc Manila, nó nhỏ như Quận của Việt Nam mình thôi ) đó là Makati và Pasay. Ngoài ra còn Alabang thuộc Muntinlupa. Makati là nơi xô bồ, tấp nập, văn minh, nhiều chỗ ăn uống nhậu nhẹt, nhiều khu vui chơi giải trí về đêm, nhưng chất lượng đường xá, môi trường không khí rất tệ, ban ngày auto tắc đường. Pasay nằm sát vịnh Manila thường làm khu quần thể Casino, Shopping Mall kèm Resort nữa, công ty mình đang làm là ở khu này. Ở đây rất thoáng, nhiều công trình đang xây dựng chưa xong. Nên có 2 hướng view 1 là ra biển, 2 là nhìn về hướng đô thị Makati toàn nhà cao tầng buổi tối khi lên đèn cũng rất đẹp. Khu vực này phát triển sau nên được quy hoạch rất quy củ, sạch sẽ hơn, không khí tốt hơn. Còn khu Alabang mình chưa đi bao giờ nên không đánh giá ở đây.
* Những thứ khác liên quan tới công việc nà:
- Độ tuổi tuyển dụng: thường là 20-30, nhưng với dân tiếng Trung Việt Nam mình thì thường sau 22 tuổi tốt nghiệp đại học khoa tiếng Trung hay các ngành liên quan mới đủ trình độ đi làm ở đây được ngoài ra còn 1 nhóm nữa là người gốc Hoa, có sẵn thế mạnh có thế đi làm đc ngay khi đủ 18t.
- Thời gian làm việc: có công ty 8 tiếng, 10 tiếng, 12 tiếng là nhiều nhất ( nên lựa chọn công ty vừa sức lực của bản thân ). Nhưng nói 1 điều là những công ty làm 8 tiếng mình có thấy, nhưng cảm giác nó không đáng tin cậy lắm, ngành này đại đa số làm 12h thì không có chuyện bị lừa hay chế độ đãi ngộ công ty thay đổi liên tục bấp bênh không ổn định. ý kiến cá nhân thôi nha
- Số ngày nghỉ 1 tháng: có công ty là 8 ngày, 4 ngày, 2 ngày, 1 ngày thậm chí là không nghỉ. Cái này cũng cần hỏi rõ khi phỏng vấn. nhưng kể cả không có ngày nghỉ thì cũng đừng quá lo lắng, vì tất cả mọi thứ cuộc sông công lo hết rồi, bạn không cần lo về thuê nhà, tiền cọc nhà, hôm nay đi chợ mua gì ăn gì, phải dậy từ mấy giờ để đi bus hay mrt, v.v... vì những nhu cầu cơ bản đó công ty đã lo toàn bộ cho bạn rồi nhé
* Đãi ngộ ( không liên quan tới lương cứng nha )
-Bao ăn ( căng-tin 24/24 ) thích lên ăn lúc nào thì lên. Cũng có công ty trợ cấp tiền ăn. Ăn ở công ty thì thường là đầu bếp Trung Quốc, bạn nào ko quen ăn dầu mỡ thì cũng hơi đáng ngại, nếu sang đây làm mình khuyên đem đồ Việt Nam sang như ruốc ( ruốc ), muối vừng, mắm tép v.v... để ăn đỡ ngán!
-Bao ở: cái này lại tùy công ty nà, có công ty cho ở dorm ( thường 1 phòng 6 người, nhưng nửa làm ca ngày nửa làm ca đêm ), nên khi ở chỉ có 3 người thôi,tủ quần áo, vệ sinh riêng, phòng tắm nóng lạnh đầy đủ, nói chung tiện nghi cơ bản là không thiếu thứ gì. Cũng có công ty trợ cấp tiền thuê nhà cho nhân viên, có thể phải bù tiền lương vào thêm mới đủ thuê vì giá thuê bên này khá đắt. Còn mấy thứ biệt thự hay resort thì ko có đâu nhaaaaaa, đừng tưởng bở đại đa số là chung cư cao cấp rồi bày trí lại thành 3 phòng ngủ, không có phòng khách nhưng có bếp nấu ăn và ban công. Còn dám nói ở resort thì chắc không phải ở Manila đâu nha khu ven ven hẻo lánh nào đó họa may có đó.
-Bao đi lại: cái này vui nè, có công ty thì cho nhân viên ở xa, có bao xe đưa đón thật, có công ty thì kí túc xá ở gần, khuyến khích nhân viên đi bộ.
-Phòng gym và bể bơi: cái này có công ty có, có công ty không tùy nhu cầu của các bạn về 2 cái này. Nhưng mà mình khuyên là nên tập hàng ngày các bạn ạ, 1 là vì sức khỏe 2 là vì ngồi cả ngày làm việc rồi ko lẽ về lại đi nhậu với ngủ thì... mình thấy hơi buồn cười.
-Sinh nhật: cũng lại tùy chế độ công ty, công ty mình thì thưởng 200usd, có cty thường 100usd, cái này tùy chế độ.
-Sinh hoạt phí: Công ty mình thì cho 2500peso mỗi tháng, mình thấy thế là quá đủ, vì ăn và ở công ty đã bao rồi, muốn ăn thêm hoa quả, bánh kẹo, dầu gội, kem đánh răng, đồ dùng cá nhân, card điện thoại, đấy là đối với con trai thôi nha con gái thì …
- Hoa quả: công ty mình thì hàng tháng vẫn mua hoa quả cho nhân viên ăn, ăn vài ngày mới hết ( không có phân đều nhau nha, ai thích ăn thì vào phòng bếp công ty lấy ăn thôi à, và đủ các loại hoa quả thường gặp ở đông nam á như chuối, cam, lê, táo, bưởi, kiwi, vv... có thể tạm gọi là buffet hoa quả .
- Mỗi 6 tháng được nghỉ phép 1 lần: cái này lại tùy công ty nữa, có công ty thì chỉ cho nghỉ 10 ngày, công ty mình thì nghỉ 15 ngày và trợ cấp vé 2 chiều về nước chơi thăm gia đình và bạn bè. Nếu không về thì sẽ được lương thưởng bù. Có không ít trường hợp trâu bò không về mình từng chứng kiến rồi .
- Thưởng cuối năm: có công ty có và có công ty không có. Công ty mình thì được thưởng thêm 1 tháng lương ( lương tháng 13 ).

Ký túc xá

Mỗi người mỗi lựa chọn, có những người chỉ cần tốt nghiệp đại học, tìm 1 công việc ổn định tại VN, lấy chồng  lấy vợ, sống an nhàn qua ngày, Vậy là đủ, và đó cũng là tâm lý của đại đa số người dân phương Đông - an cư lạc nghiệp, mong muốn bình an, lo sợ thử thách hay những điều bất thường, mình nghĩ thế. Cũng có những người ưa mạo hiểm, ưa thử thách bản thân, ưa những thứ mới lạ, ưa học hỏi, lựa chọn ra đi không chỉ vì tiền mà còn vì kinh nghiệm sống và trải nghiệm mới mẻ. thực ra Philippines cũng không hơn gì VN đâu, nhưng môi trường làm việc 99,5% người nước ngoài từ các nước Châu Á làm mình cảm thấy rất thú vị. Có điều, trước khi đi nên tìm hiểu rõ về công ty, về ngành nghề, chuẩn bị không bao giờ là thừa.
Về môi trường sống, bản thân mình có từng học ở Trung Quốc và cũng có một số điều có thể rút ra khi ở hai đất nước này, chắc Philippines chạy thêm 30 thậm chí 50 năm nữa mới được như Trung Quốc hay Đài Loan bây giờ, tình trạng trộm cắp vặt vẫn còn, trị an vẫn còn chưa tốt, nhưng được cái người dân lịch sự, cười nhiều hơn dân việt nam, ra đường không bóp còi, vật giá khá rẻ, không đến nỗi quá tệ như nhiều người đánh giá ( chắc họ toàn đi Sing, Đài, Nhật, Hàn nên hệ quy chiếu có phần hơi cao ), và có thế mạnh tiếng Anh.
Còn về công việc, đối với 1 người VN sang Đài Loan làm việc, mức lương cho ngành phiên dịch, biên dịch, môi giới nhân lực là khoảng 1000usd ( công ty ngon thì bao ở không thì ăn ở tự túc ), tính ra sống thoải mái đi chơi các kiểu thì tháng để ra được khoảng 200-300USD. Với những người làm ngành kỹ thuật mức lương có thể đạt được là 2000-2500usd, nhưng đắng lòng là công ty kỹ thật lại tập trung hết ở khu vực quanh Đài Bắc, vật giá rất cao, sống áp lực, và tất nhiên sau mỗi tháng cũng ko để ra được nhiều tiền lắm. Ngoài ra còn 1 ngành nữa là giáo viên, mấy năm gần đây Đài Loan ra chính sách phổ cập tiếng Việt nên 1 số người đã xin được vào các trường học, thậm chí là trường đại học khoa ngôn ngữ, mức lương cũng rất cao trên dưới 2500usd, nhưng số vị trí công việc ấy thì ko hề nhiều và còn đòi hỏi bằng cấp nữa. Còn ở Philippines thì với mức lương 1000-2000usd được bao ăn ở gym và sinh hoạt phí, không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần năng lực ngoại ngữ tốt, môi trường tốt hơn xứ sở thiên đường, nhưng những thứ cơ bản nhất như shopping mall, siêu thị, sân tập thể dục, rạp chiếu film, bệnh viện, bar, quán nhậu, ăn đêm, vv... đều đáp ứng được và đáp ứng tốt. Và sau khi được bao ăn ở, bao gym, thì lương vẫn không bị giảm đi nhiều, nếu nhu cầu ăn chơi của các bạn ở mức vừa phải . Nói thêm nốt VN ngắn gọn nè, lương 8tr-12tr , cuối tháng còn bao nhiêu mọi người cũng biết nha

Lan man vậy thôi, hy vọng những ai trước khi qua Philippines làm việc có thể đọc được bài viết của mình để có thêm chút kinh nghiệm là mình hạnh phúc lắm rồi. Mình không viết bài này để khuyến khích các bạn tiếng Trung đi Philippines, chỉ để cho ai muốn hiểu thêm về công việc vậy thôi. Hihi

Read More